Tổng quan vị trí
Vị trí Chuyên viên nghiên cứu và phát triển chất liệu có vai trò đóng góp vào việc phát triển và cải tiến các sản phẩm của công ty thông qua việc nghiên cứu, phát triển tìm kiếm, đánh giá, và áp dụng các chất liệu mới và cải tiến các chất liệu cũ.

Mô tả công việc

1. Nghiên cứu xu hướng NPL thời trang
- Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường và nhu cầu của khách hàng về sản phẩm từ đó đưa ra các phân tích về xu hướng của chất liệu, nguyên phụ liệu mới cho các năm tiếp theo để ứng dụng vào sản phẩm mới của Yody

2. Phát triển, tìm kiếm NPL mới, cải tiến NPL cũ
A) Tìm kiếm chất liệu mới, cải tiến chất liệu cũ
- Làm việc với nhà cung cấp để tìm kiếm chất liệu mới hoặc điều chỉnh theo yêu cầu thiết kế.
- Đánh giá chất liệu qua cảm quan (tay vải, độ rũ, co giãn, bề mặt...) và thử nghiệm kỹ thuật (độ bền, co rút, giặt, phai màu, v.v.).
- Theo dõi tiến trình phê duyệt chất liệu và báo cáo kết quả cho các bộ phận liên quan.

B) Đánh giá chất liệu trong quá trình phát triển
- Kiểm tra tính tương thích của chất liệu với mẫu thiết kế, quy trình may và sản xuất đại trà.
- Đảm bảo tất cả chất liệu sử dụng đạt chuẩn nội bộ hoặc yêu cầu khách hàng.
- Phối hợp với QA/Lab Test để đánh giá kết quả test và xử lý các vấn đề sai lỗi.
- Tương tác, trao đổi với NCC để làm rõ các yêu cầu mong muốn của Yody về chất liệu mới và đàm phán về giá cả, chi phí phát triển vải

3. Tìm kiếm, đánh giá NCC đạt tiêu chuẩn
- Tìm kiếm nhà cung cấp nguyên phụ liệu phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty
- Phối hợp cùng BP. Quản lý chất lượng để đánh giá nhà cung cấp đạt tiêu chuẩn Yody

4. Truyền thông câu chuyện chất liệu
- Nghiên cứu, mô tả công năng, tính năng, khuyến cáo của NPL một cách chính xác và hiệu quả thông qua các báo cáo thử nghiệm: cơ lý, hoá lý, mặc từ đó phối hợp với marketing để truyền tải thông điệp, câu chuyện, ưu điểm của chất liệu, sản phẩm đến với đại chúng khách hàng, từ đó góp phần tăng nhận diện thương hiệu, tăng uy tín thương hiệu, tăng cường chất lượng sản phẩm, tăng hiệu quả truyền thông và kinh doanh.

5. Hoàn tất các công việc, báo cáo theo yêu cầu của QLTT/ BGĐ
- Thực thi các công việc phát sinh trong chuỗi công việc: báo cáo, phân tích dữ liệu, các dự án phát sinh nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nhanh, lớn mạnh của công ty.

Yêu cầu công việc
- Là người tự tin, có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển chất liệu, sourcing vải, hoặc R&D sản phẩm thời trang.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với xưởng dệt, nhà cung cấp vải, phòng Lab test hoặc thương hiệu thời trang.
- Thành thạo sử dụng Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trong công việc (bắt buộc)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Dệt may, Thiết kế Thời trang, Hóa học Vật liệu hoặc các ngành liên quan
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước
- Am hiểu vải, sợi, hoá chất dệt may
- Đọc, phân tích báo cáo kiểm nghiệm dệt may; Nghiên cứu thị trường; Nghiên cứu xu hướng thời trang
- Địa điểm làm việc: Trụ sở YODY, đường An Định, phường Việt Hoà, TP Hải Phòng (Hải Dương cũ)
- Nếu bạn ở tại Hà Nội, cần di chuyển theo xe công ty về trụ sở chính làm việc
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00 thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa 12:00-13:00

Quyền lợi
- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh 
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Cấp nơi ở tại TP. Hải Dương, xe đưa đón trong ngày Hà Nội - Hải Dương