Công ty Cổ phần Thời trang YODY (“YODY”, “chúng tôi” hoặc “Công ty”) tôn trọng quyền riêng tư và cam kết bảo vệ dữ liệu cá nhân của các ứng viên, người lao động và các cá nhân có liên quan đến hoạt động tuyển dụng, quản lý và phát triển nhân sự của YODY.

Chính sách bảo mật dữ liệu cá nhân này (“Chính sách”) được xây dựng nhằm cung cấp cho bạn thông tin rõ ràng và minh bạch về việc YODY thu thập, sử dụng, lưu trữ, bảo vệ, chia sẻ và xử lý dữ liệu cá nhân của bạn trong quá trình bạn tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp, ứng tuyển vào các vị trí tại YODY, tham gia các hoạt động tuyển dụng, đánh giá và lựa chọn ứng viên, cũng như trong các trường hợp khác có liên quan đến hoạt động quản lý nhân sự của Công ty.

Trong Chính sách này, “Dữ liệu cá nhân” được hiểu là thông tin dưới dạng ký hiệu, chữ viết, chữ số, hình ảnh, âm thanh hoặc dạng tương tự trên môi trường điện tử gắn với một cá nhân cụ thể hoặc giúp xác định một cá nhân cụ thể. Dữ liệu cá nhân có thể bao gồm, nhưng không giới hạn ở, họ tên, thông tin liên hệ, thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, thông tin nghề nghiệp, hồ sơ ứng tuyển, thông tin do bạn cung cấp trong quá trình phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng và các thông tin khác cần thiết cho mục đích tuyển dụng và quản lý nhân sự theo quy định pháp luật.

Chính sách này áp dụng đối với dữ liệu cá nhân được YODY thu thập từ bạn thông qua trang web YODY Careers, các nền tảng tuyển dụng, email, biểu mẫu ứng tuyển, các buổi phỏng vấn, sự kiện tuyển dụng, trao đổi trực tiếp hoặc trực tuyến, cũng như các kênh và phương thức hợp pháp khác phục vụ cho hoạt động tuyển dụng và quản lý nhân sự của YODY.

Bằng việc cung cấp dữ liệu cá nhân cho YODY và/hoặc tham gia vào quá trình tuyển dụng, bạn xác nhận rằng bạn đã được cung cấp thông tin về việc xử lý dữ liệu cá nhân theo Chính sách này. Việc YODY thu thập, sử dụng và xử lý dữ liệu cá nhân của bạn sẽ được thực hiện phù hợp với mục đích tuyển dụng, quản lý nhân sự, các thỏa thuận/chấp thuận có liên quan và quy định pháp luật hiện hành.

Trong trường hợp bạn cung cấp dữ liệu cá nhân của người khác cho YODY, bạn có trách nhiệm bảo đảm rằng việc cung cấp đó được thực hiện phù hợp với quy định pháp luật và bạn có cơ sở hợp pháp để cung cấp dữ liệu cá nhân cho YODY.

YODY có thể cập nhật hoặc sửa đổi Chính sách này theo từng thời kỳ để phản ánh những thay đổi trong hoạt động tuyển dụng, quản lý nhân sự, hệ thống xử lý dữ liệu cá nhân hoặc quy định pháp luật có liên quan. Khi có những thay đổi quan trọng, YODY sẽ thực hiện các biện pháp thông báo phù hợp và cập nhật thời điểm có hiệu lực của Chính sách trên các kênh liên quan.

Chính sách này được áp dụng cùng với các thông báo, biểu mẫu chấp thuận, thỏa thuận, hợp đồng lao động và các tài liệu khác có liên quan đến việc thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên và người lao động. Trường hợp có quy định cụ thể khác được áp dụng cho từng hoạt động hoặc từng nhóm đối tượng, các quy định đó sẽ được áp dụng trong phạm vi phù hợp và theo quy định của pháp luật hiện hành.